Offentlige organisationer har brug for fleksibel adgang til kvalificeret arbejdskraft, når der opstår akutte eller midlertidige bemandingsbehov i centrale funktioner. Derfor er genudbuddet af SKI-aftalen 17.17 Vikarydelser blevet udviklet med fokus på både adgang til flere kompetencer og en stabil vikardækning i hele landet.

SKI har nu afsluttet evalueringen af de indkomne tilbud, og fem virksomheder er blevet tildelt den kommende aftale på tværs af aftalens syv delaftaler.

Aftalen giver de offentlige organisationer adgang til et bredt udvalg af vikarer inden for sundhed, omsorg, kontor, administration og lager. Samtidig viser et prisbenchmark et samlet besparelsespotentiale på fire pct. sammenlignet med gennemsnitspriserne på den eksisterende aftale på tværs af aftalens syv delaftaler.

”Behovet for vikarer kan variere meget på tværs af organisationer og fagområder. Med den nye aftale får de offentlige organisationer derfor adgang til et bredt udvalg af kompetencer. Med to leverandører på hver delaftale er aftalen et stærkt fundament for en stabil og fleksibel vikardækning i hele landet – og til konkurrencedygtige priser,” siger David Salomonsen, udbudsdirektør for velfærd og tjenesteydelser i SKI.

Se de tildelte leverandører i faktaboksen sidst i denne artikel.

Nye vikartyper og klarere rammer for samarbejdet

Aftalen er udviklet i tæt samarbejde med en ekspertgruppe bestående af repræsentanter fra de offentlige organisationer, der skal anvende aftalen. Den er tilpasset siden sidste genudbud, så kompetencer og vilkår på aftalen i endnu højere grad rammer det faktiske behov i praksis.

Som noget nyt får de offentlige organisationer adgang til at købe vikarer blandt sygeplejerskestuderende, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere på sundheds- og omsorgsområdet, mens lagermedarbejdere er tilføjet på området for kontor, administration og lager.

SKI har derudover gennemført en række præciseringer og justeringer, der skal gøre det lettere for leverandørerne og de offentlige organisationer at bruge aftalen. Det gælder blandt andet omkring informationsudveksling mellem kunder og leverandører og brugen af kaskademodellen ved bestilling af vikarer.

”Vi har haft fokus på at videreudvikle aftalen, men samtidig fastholdt de forhold, som den offentlige sektor og leverandørmarkedet værdsætter ved den nuværende aftale. Resultatet er en aftale med flere relevante vikartyper og justering af en række vilkår, så der er endnu bedre rammer for samarbejdet mellem de offentlige organisationer og leverandørerne,” siger David Salomonsen.

Sundheds- og omsorgsvikarer:

  • Delaftale 1 – Østsjælland og Bornholm

    • Leverandør 1: Carelink A/S

    • Leverandør 2: POWERCARE A/S

  • Delaftale 2 – Vestsjælland

    • Leverandør 1: Carelink A/S

    • Leverandør 2: POWERCARE A/S

  • Delaftale 3 – Sydjylland og Fyn

    • Leverandør 1: Carelink A/S

    • Leverandør 2: POWERCARE A/S

  • Delaftale 4 – Midtjylland

    • Leverandør 1: POWERCARE A/S

    • Leverandør 2: Carelink A/S

  • Delaftale 5 – Nordjylland

    • Leverandør 1: Carelink A/S

    • Leverandør 2: ActivCare A/S

Kontor-, administrations- og lagervikarer:

  • Delaftale 6 – Øst for Storebælt

    • Leverandør 1: JKS A/S

    • Leverandør 2: Personale-Service A/S

  • Delaftale 7 – Vest for Storebælt

    • Leverandør 1: JKS A/S

    • Leverandør 2: Personale-Service A/S

Aftalen er nu i standstill til og med den 20. august 2026, hvorefter SKI forventer at underskrive kontrakterne med virksomhederne.

Aftalen kan frit anvendes af alle offentlige organisationer og forventes at træde i kraft den 15. februar 2027.